针对学生的行为散漫、迟到早退、旷课旷操、夜不归宿、私藏管制器械、卫生脏乱差、酗酒吸烟、随口脏话、缺礼少节、奇装异服、异性交往不得体、纹身刺青、寻衅滋事、对抗管理、违规违法等不良行为，要一管到底，源头灭绝，绝不手软。要综合运用以下措施：
1.学保处要认真梳理学生的不良行为，提纲挈领地制定语言美、行为美、仪表美学生专项整治工作方案。开学后，各系及时召开学生警示大会，班主任召开主题班会，让学生从思想上认同，付诸于行动，做到令行禁止。
2.我院将对学生实行“契约式”管理，学保处负责起草《守纪承诺书》，班主任与每名学生严肃签约，提高学生自律意识和自我管理能力。学院向学生和家长致信，对学生预警、向家长告知，构建家校共同管理模式。这是学生工作的筑底工程，各系要高度重视，全力推进。
3.健全学生工作制度体系，让学生工作在制度框架内规范运行。实行各系“一把手”负责制，严之再严地落实《学籍管理实施细则》《学业警示制度》《学生日常行为规范》《住宿生一日常规》《早操评比办法》《学生请销假制度》《学生违纪处理办法》、《班级综合测评办法》《学生综合测评办法》《学生奖助学金评比办法》等文件精神，从严评奖评优评助，从重处分违纪行为，强化制度管人的严肃性。
4.学生日常管理模式应变静态为动态、变被动管理为主动迎前，实行系领导、基层干部和班主任分组轮流巡查制度，重点对学生教学场所、生活场所和活动场所进行巡查，及时纠正学生违纪行为，坚决杜绝学生迟到、旷课和扰乱课堂秩序行为，一人一例都要严肃处理。学生迟到、旷课和扰乱课堂行为要与班主任工作测评、学生个人测评挂钩。
5.各系要严格学生工作例会制度，每学期召开两次学生大会，班主任每月一次主题班会、每周班会制度，找不足、堵漏洞、提要求。让学生入脑入心、见行见效，将制度教育常态化。
6.要加强班主任队伍建设，遴选一批认真负责的教师担任班主任，加强对学生思想引领、学习指导、励志教育、生活辅导、心理咨询和职业生涯规划等工作。
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